一、岗位要求：
1、20―35周岁，男女不限；
2、不限工作经验，应届毕业生亦可.·
3、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
二、福利待遇：
1、薪酬：3k-4k底薪+高额提成+交通补助+奖金+带薪年假+节日福利+社会保险
2、福利：五险 带薪培训 节假日福利 高提成 
3、可通过学习转为专利代理人助理或者成熟代理人.接受内部培养.
4、创业福利：工作满1-2年及以上，有资格入股成为诺兴久创分公司股东或总经理；
5.、职位晋升：较快1－2月晋升为基层管理岗位；3－5月晋升为主管、经理岗位；8－10月晋升为总监岗位；1-2年晋升为分公司总经理、股东等；诺兴家人每1－3月都有参与晋升机会；
6.、薪资晋级：一年内有2－4次薪资晋级机会；
7、年终奖：公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖。
8、节假日补助：端午、中秋、春节等传统节日公司统一发放礼品、诺兴家人聚餐等活动。
9.、培训福利：每月均有不定期的各种培训，如专利、项目培训，企业文化、商务礼仪培训，商务谈判专业知识等培训免除后顾之忧。

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