1. 熟悉校区各岗位的工作内容，负责校区管理与运营，协助校长达成校区的经营目标;
2. 协助各部门培养优秀人才，组建高效的校区团队，带领团队开展各项工作并协调工作中遇到的问题；
3. 组织校区做好目标分解、学生服务工作；
4. 督促学员管理工作积极开展，做好学员服务、转介绍及续报工作
5. 参与校区日、周、月度会议，确认不同时期业绩增长点，对达成业绩目标提出有效的方法和措施，并调动员工的工作积极性。
职位要求：
1. 本科以上学历，管理学、营销学等相关专业优先；
2.有大型企业、事业单位或大型教育机构管理工作经验；
3. 具备企业管理，人力资源管理等专业知识，能熟练运用现代化办公软件，善于数据分析；
4. 具备战略意识，团队领导能力，计划执行能力，压力承受能力。

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