岗位描述：
1、协助主管完善招聘体系；执行招聘工作流程
2、办理合作单位入职离职调任、升职等手续
3、根据合作单位的战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；
4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作
5、寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系任职资格:
1、大专及以上学历，专业不限
2、20-28岁、有过销售、客服等工作经验优先考虑！
3、会简单的办公软件
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通。协调能力，有团队协作精神；
薪资待遇:
1、工作时间:早八点半到下午六点，中午休息一天半小时，法定节假日正常休息

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