岗位职责
1、拟定培训计划，组织培训活动。
2、负责讲师的培训辅导工作。
3、企业内训、加盟商培训、公司活动组织。
4、员工的心态、技能、知识的培训。
5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程。
6、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施。
7、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式。

要求
1、上班：8:00-11:30,13:30-18:00
2、休息：上六休一，周一休息

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