职位要求:
1、大学本科以上学历，人力资源、市场营销以及财会等相关专业毕业，年龄35岁以下；
2、品行端正，视野宽阔，富有大局观和使命感，自我驱动型；
3、上进心和学习能力强，具有良好的计划能力和较强的执行力，工作细致严谨；
4、具有良好的处世能力和沟通协调能力；
5、能够熟练使用相关的办公软件；具备良好的文字表达和商务交流能力；
6、有驾照，驾龄2年以上，能够独立驾驶。
 
岗位职责： 
1、协助总经理贯彻推行公司发展战略，并监督实施计划的执行与落实；
2、负责公司人力资源管理以及企业文化建设；
3、负责协调内外部关系以及应急事务处理；
4、负责公司制度与流程的执行情况的监督；
5、完成总经理交办的其他工作。

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