岗位职责：

1、统筹辖区内二手连锁业务与团队日常管理工作；

2、分解销售目标，对团队进行指导、培养与激励；

3、根据公司方针和发展规划，合理配置区域组织与资源，优化工作流程。

任职资格：

1、大专及以上学历，3年以上二手中介连锁相关管理工作经验；

2、熟练掌握二手房业务技能、培训带教技能，具备团队建设与管理能力；

3、具备市场洞察力，能敏锐把握区域内市场动态和销售方向；

4、具有高度的工作热情，较强的观察能力、应变能力和管理能力。

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