岗位职责：
1、通过宣会议、电话、网络等形式积极与有意向学员沟通，解答学员问题，促成学员购买；
2、根据学员情况为学生推荐适合的课程，合理引导报名，促成签单；
3、准确记录学员信息，定期进行跟踪回访，促成订单；
4、指导学员入学及后期维护，提高学员满意度；
5、完成部门制定的招生目标。
任职要求：
1、 年龄23-35岁；
2、 大专以上学历，市场营销相关专业最佳；
3、3-5年销售岗位的经验，热爱销售岗位，有教育行业背景优先；
4、有较强的销售技巧和营销意识；有出色的沟通、组织协调、口头表达能力和谈判技巧，具有良好的服务意识；
5、为人正直、诚信，工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精神；
6、性格开朗、外向，具有亲和力;热爱教育事业，具有良好的职业素养和坚定的信念；
7、掌握并熟练使用基本办公技能：包括Word、Excel、PowerPoint等。
 
员工薪酬福利：
1. 薪资：入职前三个月磨合成长期，均薪6-10K；半年后均薪高达1.5W-2W
2. 其它福利：五险+提供住宿；
3. 晋升空间：专业线、管理线；
4. 带薪培训：专业全面的新员工岗前培训； 上岗后定期的专业技能管理培训。

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