公司成立于2011年4月29日，前身为世界500强日立旗下日立化成集团.
一期工场 （机能性树脂）机能性树脂、感光性树脂被作为形成半导体电路不可缺的主材料使用。
另外，我司开发的绝缘清漆被使用于电机、变压器的油浸线圈及电线等的覆盖使用，今后随着电动汽车的普及，期待成为需求扩大的产品。
二期工场 (异向导电胶膜(ACF) 以领先于世界的技术开发的电路连接材料，通过分散导电粒子黏着剂、在兼顾导电性和绝缘性的同时，可对众多微细电极进行一体化链接。终端客户为高端手机、显示器厂商。
三期工场 (DB/DC半导体连接膜) 集成半导体芯片连接用的连接膜和加工工艺用的冲模带。
主要用于NAND、DRAM存储器，提高半导体制造工艺的生产效率，实现高连接可靠性，中国国内占有率: 43%
工资奖金等
1.工资：组成：基本工资(3,200-)+住房补贴660元+营养补贴（180-270元）+安全补贴150元+资格补贴（50-1,000元）+高温补贴（150-300元），加班按照国家规定支付加班费、每年4月调薪，比率在6%~8%左右；
2.奖金：一年两次奖金、每次相当于一个月的基本工资,等同14薪；
3.日语、英语托业、压力容器、叉车等证书每月均有资格补贴；
其它福利待遇
1. 正式录用后按足额缴纳五险一金，公积金按最高比例12%缴纳，并额外提供员工团体人身意外伤害保险。同时公司给员工本人投保补充医疗BAO险（用于医院门急诊和住院时予以相关额度报销）；
2. 公司福利（实物或福利卡）补贴，累计年度额外福利金额5,000元左右；
3. 提供带薪休假等国家规定之相关假期，及公司规定的福利假期：固定福利假4天，还有不固定福利假（3天），以及育儿假、独生子女陪护假等；
4. 免费厂车接送、工作餐，可提供住宿；
5. 正式员工享有结婚、生育、丧事礼仪金及节假日礼金；
6. 优秀员工将有机会赴日本学习、深造；
7. 每年一次员工体检（价值1,000-1,200元）；
8. 每年两次集体旅游（工会500+公司1,600）；
9. 每年一次技能相关的培训；
江苏省南通经济技术开发区通达路77号
