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2019年江苏南通市大数据管理局招聘购买服务岗位人员公告
2019-06-24 10:33:43 阅读量:1017 来源:事业单位 作者:admin

一、招聘条件

(一)基本条件

1.政治思想素质好,组织纪律观念强;

2.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪和违纪记录;

3.有事业心和责任感,服从组织安排;

4.身体健康,相貌端正,普通话标准、口齿清晰。

(二)岗位要求:南通市人民政府网站编辑

1.本科及以上学历;

2.中文文秘类、法律类、公共管理类专业;

3.年龄在40周岁以下(1979年5月31日以后出生),有高级职称者年龄可放宽至45周岁(1974年5月31日以后出生);

4.熟练掌握计算机操作技能;

5.有网站编辑、报社编辑、宣传工作等从业经历者优先。

二、招聘程序

(一)报名

应聘者请于2019年6月27日-6月28日(上午9:30-11:30,下午14:00-17:00)到南通市行政中心310办公室报名。

报名时须携带以下材料:报名表,本人近期正面免冠2寸彩照2张,本人身份证、学历证书、学信网学历证明、相关从业资格证书、职称证书、个人简介1份(可附报刊、杂志、网络等媒体发表文章作品材料)。以上所有材料均需提供原件和复印件,联系电话:85216337。

(二)初审

根据招聘条件对报名人员提交的资料进行资格初审。

(三)复审

复审采用适岗评价的形式,根据招聘条件对应聘者进行适岗评价打分,满分100分,保留两位小数。

(四)面试考核

根据复审得分,按照不超过1:6的比例确定进入面试人员,面试采取结构化形式,主要测试应聘人员的逻辑思维、语言表达及协调应变能力等,满分100分,保留两位小数。面试时间和地点另行通知。

(五)政审

按复审得分占20%,面试成绩占80%的分值折算成总分(复审得分、面试得分均不得低于60分),从高分到低分按1:1的比例确定进入政审人员,因政审不合格出现缺额时,按最终成绩从高分到低分依次递补。

(六)体检

政审结束后,按照1:1的比例确定体检人员。如出现体检不合格的,可按最终成绩从高分到低分的顺序实行依次递补。

三、待遇

被聘用的人员与劳务派遣公司签订劳动合同,并由该公司派遣到南通市大数据管理局工作。人员管理及工资待遇按照《南通市市级机关事业单位购买服务岗位实施细则》规定执行。

南通市大数据管理局

   2019年6月19日