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行政人事

3000-5000元/每月

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数2人
  • 学历要求大专
  • 工作经验1-3年
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限

详细地址港闸区/天安数码城6-309查询路线

双休 旅游 带薪年假 2019-12-18 收藏
  • 职位发布者
  • 陆女士

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    37%

    简历平均回复率

    2019-12-12

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  • 职位简介
  • 负责公司各部门人数的统计;负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理;协助领导做好各部门的人员调配工作;负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;负责公司各类社会保险金的缴纳及管理;负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计;及时做好人力培训部各类统计报表工作;负责做好内部文件和记录的管理;负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理;负责对内、外部信息的交流、协调,做好记录和统计工作,并定期向各部门传达;做好本部门的法律法规搜集工作;负责公司员工体检组织工作;负责劳防用品发放、登记和管理工作;协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监
    督;完成领导交办的其他任务。人事专员工作要求—人事专员技能及经验要求:
    《1》在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;《2》具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;《3》工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;《4》熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;《5》具有较强的应变能力和内外沟通能力;《6》有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;《7》良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

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