岗位职责：
1、负责制定和更新公司的体系建设规划，包括但不限于质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系等；
2、组织并负责公司的体系建设项目，包括制定项目计划、资源调配、进度控制和质量保证等；
3、负责体系的文件编制和管理，包括编写体系文件、组织审批和发布等；
4、组织进行体系内外部的审查和评估，包括但不限于内部审核管理评审和认证评审等；
5、跟踪体系的运行状况，分析和解决体系建设过程中的问题和风险；
6、研究和关注有关体系的法律法规、政策和标准的变化，及时进行对体系的调整和优化；
7、提供体系建设方面的专业咨询和指导，及时解答相关问题确保公司在体系建设方面的合规性和持续性。

任职资格：
1、具备2年以上体系管理相关工作经验，对管理体系有深入的了解和实践经验者优先；
2、掌握ISO9001、ISO14001等质量管理体系及相关流程；
3、具备良好的沟通与协调能力，能够协调各部门的资源，确保管理体系的有效实施；
4、了解国家相关法律法规，能够确保管理体系的合规性。

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