岗位职责
1、协助总经理对公司战略、年度工作计划的制定、督促、落实、分解至各部门并跟踪落实；
2、协助总经理确定组织架构、职责划分、管理流程的建立，做好人才队伍建设和培养工作，合理选拔中高层管理人员；
3、协助总经理对内的日常管理工作，跟进各部门具体事务的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
4、负责总经理的时日程安排、文件分类汇总和信息传递，协助提高工作效率；
5、负责组织、参与总经理会议，编制会议纪要、会议决议，并对会议决议进行及时传达、督促落实、异常反馈；
6、负责草拟公司对外公文、函件及报告，并处理政府机关来文、其它单位来往函件；
7、负责公司重要来宾的来访接待、协调工作；
8、总经理临时安排的工作，能适应出差。

岗位要求
1、机械、法律、财务、管理等相关专业，法律专业优先，一本及以上学历，年龄在35周岁以下，一定的英语口语能力；
2、一年以上制造型企业管理工作经历，有过高管助理工作经验者优先；
3、具有优秀的组织、统筹协调能力；
4、较好的语言和文字表达能力，具有优秀的分析解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致；
5、较强的逻辑分析能力、抗压能力、执行力以及团队合作意识。
职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、包吃、定期体检、高温补贴、节日福利

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