职责1：协助上级制订行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；
职责2：协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
职责3：协助高级管理人员进行财产、内务、车辆、安全及环境管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
职责4：考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导；
职责5：协助承办公司相关法律事务；
职责6：参与公司经营事务的管理和执行工作；
职责7：会务安排；
职责8：厂区基础设施管理及完善，对公司后勤工作的管理；
职责9：对接政府关系及日常维护、会议出席。
年龄要求：25-45岁

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